SERVIÇOS COM PROPÓSITO
Saúde Mental nas Empresas
Atividades coletivas voltada para líderes e colaboradores de organizações que investem em ambiente psicologicamente seguro.
Nossas Soluções para Empresas
ATIVIDADES DE SENSIBILIZAÇÃO E LETRAMENTO SOCIOEMOCIONAL
Palestra Interativa
Equipe: 1 palestrante + 1 coordenador da atividade | Duração: de 1 a 1h30 | Online ou presencial
Com abordagem leve e sensível sobre saúde mental e ferramentas de autocuidado, as palestras vão além do conteúdo teórico:
exercícios e/ou ferramentas práticas que estimulam a participação ativa dos participantes.
Roda de Conversa Temática
Duração de 1 a 2 horas | Equipe: 1 a 2 mediadores | 20 a 30 participantes por roda | Online ou presencial
Além de criar um espaço seguro para o compartilhamento de vivências, escuta empática e construção coletiva de sentidos, as rodas são ideais para:
ampliar olhares e aprofundar temas sensíveis
fortalecer vínculos; e
abrir canais de diálogo dentro das equipe
ATIVIDADES COM FERRAMENTAS PRÁTICAS
Vivências Imersivas em Saúde Mental
Duração: de 3 a 6 horas | Facilitação: até 5 especialistas
Conjunto de atividades práticas para promover o bem-estar mental individual e coletivo. Conduzidas a partir de três eixos: o eu, o outro e o mundo, fortalecendo a cultura de cuidado.
Cada experiência é personalizada de acordo com as necessidades do grupo e da organização, considerando contexto, objetivos e perfil dos participantes.
Entregas:
Espaço seguro de escuta e troca
Integração genuína entre equipes
Fortalecimento de vínculos e pertencimento
Ferramentas práticas para o cuidado emocional
Desenvolvimento de consciência relacional e coletiva
Experiências com impacto real no clima organizacional
Atenção Plena
Duração de 1 a 2 horas | Até 30 participantes por roda | Equipe: 1 mediadores | Online ou presencial
Atividade vivencial com ferramentas da atenção plena (mindfulness) e introdução de conceitos que sejam aplicáveis no dia a dia dos participantes.
Desacelerando
Sessões de 20 minutos | Até 30 pessoas por sessões | Equipe: Educadora Corporal e Coordenador da Atividade
Atividade vivencial de reconexão corpo–mente, que:
Propõe uma pausa consciente no meio do expediente
Utiliza movimentos suaves e alongamentos acessíveis
Inclui estímulos de imaginação ativa
Promove estados de presença
Proporciona alívio de tensões
Amplia a consciência corporal
Confira o depoimento da CEO da Thanks for Sharing, Simone Cyrineu, cliente desde 2022.
Programa de Saúde Mental para empresas
Implantação de um programa para fotalecimento de promoção em saúde mental, que permitem compreender o contexto organizacional, mobilizar pessoas e implementar práticas de cuidado de forma consistente e sustentável.
apoio estratégico à implementação das iniciativas de sensibilição e letramento sociemocional
monitoramento de indicadores de saúde mental
avaliações periódicas com colaboradores
Cada PROGRAMA é estruturado de forma personalizada, seguindo o CICLO BEM DO ESTAR e considerando o contexto e os objetivos da organização
3.400
pessoas impactadas diretamente com a mudança de cultura com relação a sua saúde da mente
25
ações de impacto direto na promoção da saúde da mente em empresas
40%
da receita do Bem do Estar provinda da geração de renda própria em 2021
Impacto para sua empresa
Redução de riscos psicossociais
Desenvolvimento de ambientes psicologicamente seguros e inclusivos
Fortalecimento de vínculo coletivo (integração de grupo)
Aumento do engajamento e, consequentemente, produtividade
Nossos Diferenciais
Atuação com base em ciência e evidências.
Equipe multidisciplinar de especialistas em saúde mental.
Abordagem ética, acolhedora e inclusiva.
Experiência tanto em projetos corporativos quanto em iniciativas sociais de grande escala.
100% dos recursos gerados por essas soluções são reinvestidos em nossos projetos sociais.
Transforme seu ambiente de trabalho
Sua empresa pode ser protagonista na promoção da saúde mental. Entre em contato para conhecer nosso portfólio completo de soluções.
Quem já levou o Bem do Estar para a empresa
As organizações sem fins lucrativos, para garantir sua sustentabilidade econômica e maximizar seu impacto social, devem buscar estratégias de geração de renda própria. Diferente de recursos vinculados a projetos específicos, como doações ou financiamentos públicos, a renda própria oferece flexibilidade, permitindo que as organizações utilizem os recursos para cobrir custos operacionais e administrativos. Essa abordagem inclui a oferta de produtos e serviços alinhados à missão da organização, proporcionando maior autonomia e estabilidade financeira.